3 חודשים לאחר השקתו: 100,000 קורות חיים חדשים התווספו לשירות החדש AllJobs-Match

אתר,AllJobs  האתר המוביל בישראל בתחום הדרושים והיחידי המרכז את כל המשרות המתפרסמות במשק, השיק בספטמבר את מערכת AllJobs-Match – מערכת ראשונה מסוגה, המבוססת על מנוע היסק טקסטואלי לניתוח קורות חיים, אשר מבצעת התאמה משולשת בין דרישות המועמד, דרישות המעסיק ונתוני קורות החיים.

היום, כשלושה חודשים לאחר השקתו, מעדכנת רויטל הנדלר, מנכ"לית אתר AllJobs, כי התווספו לשירות החדש מעל 100,000 קורות חיים חדשים של מחפשי עבודה.  לדברי הנדלר, היתרון הבולט של המערכת הוא מתן בולטות למתאימים, כך שתהליך חיפוש העבודה כמו גם הליך חיפוש העובדים יהיה יעיל מהיר קצר ומדויק.  "המערכת סורקת את קורות החיים המקוריים של המועמד, כפי שנכתבו אינטואיטיבית על ידו. הדבר מאפשר לנו למיין קורות חיים שנשלחים למשרה ספציפית ע"י המועמד".  עוד מדגישה הנדלר כי לא מדובר כאן בחיפוש בתוך מאגר, אלא במיון און ליין של קורות החיים שנשלחים.

אודות AllJobs-Match
AllJobs-Match מהווה פתרון כולל למעסיקים הנמצאים בשלב של גיוס עובדים, בין אם מדובר בגיוס המוני או באיוש של משרה אחת על ידי איתור העובדים המתאימים ביותר לדרישות התפקיד.  המערכת נותנת להם ציון התאמה עפ"י שקלול של מכלול הדרישות וחשיבותן בעיני המגייס. המערכת  מסדרת את קורות החיים ברשימה מסודרת בסדר יורד עפ"י רמת התאמתם לתפקיד (באחוזים), ומכילה ממשק ניהול גיוס נוח ויעיל, המאפשר ביצוע פעולות שייעלו את הליך הגיוס ואת הקשר עם המועמדים.
השימוש בשירות מקצר משמעותית את זמן הגיוס ע"י צמצום כמעט מוחלט של שלב הסינון הראשוני של קורות החיים.  המגייס יכול לבקש מיומנויות שונות, ידע נדרש, שנות ניסיון בתפקיד, השכלה ספציפית, ניסיון צבאי, שפות, אזור מגורים ועוד.  המערכת מאפשרת למגייס להגדיר את חשיבות הסעיף (רצוי/חובה) ובהתאם משקללת את הפרמטרים ונותנת למועמד ציון. קורות החיים שיגיעו אליו יסודרו בממשק ניהול הגיוס של AllJobs עפ"י סדר ההתאמה.

אתר AllJobs.co.il, הוא האתר היחיד המרכז את כל המשרות המתפרסמות במשק הישראלי במקום אחד. האתר הוקם בדצמבר 2004, במטרה ליצור חיבור בין אנשים וחברות להצלחה משותפת, תוך הגשמת הפוטנציאל והשאיפות של שני הצדדים, וזאת ע"י הצפת כל אפשרויות הבחירה בכל רגע נתון.

בשנה האחרונה מצאו עבודה דרך האתר יותר מ 20,000 אנשים, במקצועות ובדרגים מגוונים. נכון להיום, המאגר מכיל כ-30,000 מודעות דרושים עדכניות, הנסרקות מדי יום על- ידי 30 עובדים מ-1800 מקורות שונים. בנוסף, ב-AllJobs כ- 10,000 משרות בלעדיות, המוקלדות ישירות על ידי  המועסקים, והמפורסמות רק ב- AllJobs

השארת תגובה